主要观点总结
中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（简称中色桂林院）以国企改革为契机，破解难题，创造样本，推动生产经营和利润总额创新高。文章总结了中色桂林院在深化改革、破解历史问题、提升创新驱动方面的关键点和举措。
关键观点总结
关键观点1: 深化改革破解难题，创造混合所有制改革样本
中色桂林院以国企改革为契机，解决平稳退出、人员安置、产业接续等难题，推动生产经营和利润总额连创历史新高。
关键观点2: 坚持党的领导，深化党的建设
中色桂林院牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”，积极推进治理体系和治理能力现代化，探索党建与生产经营深度融合的路径。
关键观点3: 破解历史问题，重塑历史辉煌
中色桂林院通过做减法清理退出非主营业务和低效无效资产，做加法推进大地质业务整合，做乘法推动独立法人企业体制改革，破解历史难题，激发老院所的新活力。
关键观点4: 科技创新驱动发展
中色桂林院制定科技创新五年发展规划，打造科技创新团队，突破行业技术瓶颈，发挥科研平台的重要作用，推动科技成果转化和核心竞争力的提升。
文章预览
近年来，中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（简称：中色桂林院）以实施国企改革三年行动为契机，先后破解平稳退出、人员安置、产业接续“三大难题”，创出混合所有制改革、科技骨干持股改革、创新驱动发展的“桂林院样本”，生产经营收入和利润总额连创历史新高，推动企业迈上建设“双一流”科研院所新征程，激活高质量发展新动能。 把牢“定盘星”，全力以赴促改革 “我是党员，这个问题我来解决！” “身边的党员都这么拼，咱也没理由不把分内的事做到最优！” 无论是改革攻坚还是平稳退出、人员安置的关键环节，党员的先锋模范、关键岗位职工的尽职尽责，都有力助推了中色桂林院深化改革的步伐。党的领导这颗“定盘星”，以其强大的凝聚力和战斗力，破解了改革发展中的一道道难题。 中色桂林院牢牢把握坚持党的领
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