工资、社保、个税不在同一公司，违法吗？工资与社保必须一致吗？今天统一回复！

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来看看这个问题的最新解答！ 0 1 工资与社保必须一致吗？ 理论上来说，工资和社保是一致的，但是两者不一致，不一定就代表企业有问题。 看下边这个例子： 遇到这种情况，可以这样处理： 0 2 工资、社保、个税不在同一个主体 是否符合法律规定？ 就常规情况而言，员工的工资、社保、个税应该在同一个主体公司下，但是，在实操过程中会遇到这几种情况。 那公司只有工资代扣代缴个税，没有社保，企业是不是有很大的涉税风险？ 或者企业只在总部为员工缴纳个税，没有缴社保，会不会被税务局认定公司有问题？ 这需要分情况来看： 情况1：企业人资不变，企业如何面对税务稽查？ 需要企业从多方面证实，比如企业调配协议、按协议发放薪酬、有签名文件等。 情况2：企业人员调配，企业如何面对税务稽查？ 就像案例那样，李四在深圳总部 ………………………………