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近日,深圳市人力资源和社会保障局发布了一则违反职称评审工作纪律案例的通报。 通报内容显示,被通报的5人在2022、2023年取得高级职称的过程中,分别提交了在《建筑学研究前沿》(中文版)《科技新时代》《建筑实践》《建筑设计管理》《中国西部科技》《科技信息》等刊物上发表的论文。经查, 这 5 人所提交的期刊版本与杂志社版本不一致,为套刊 。 根据《职称评审管理暂行规定》、《职称评审监管暂行办法》等有关规定,申报人应当提交合规、真实、有效的申报材料,对申报材料真实性等承诺不实的,3年内不得申报评审职称;对存在的违规行为(明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报;在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为等),一经查实,记入诚信档案库,记录期限为3年,作
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