团队管理，抓好这10个核心点，战斗力飙升

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▲陪伴企业全生命周期成长，助力商业更成功！ 点击上方卡片关注我们 企业中不是一帮人凑到一起，就叫做“团队”。 团队建设不做好，只能叫一盘散沙。 而做好团队建设，抓好管理，看起来很复杂，其实不难。 只要抓好这10个核心点，就能打造出一支战斗力超强的无敌团队。 1 组织架构要明确 一定要明确组织框架，其关键是：谁在什么位置，负责什么事情。 绝对不能出现两人交叉负责的情况！部门之中也只能有一个领头人，组织架构要责任分明，不允许有模糊的领域。 出现问题，就要有相关的责任人；取得成果，功劳属于谁也必须明确。 2 团队目标要明确 任何一支团队，任何一个部门，一定需要有它的团队目标。没有目标的团队只是盲头苍蝇！ 要做什么事情，达成什么目标，前往哪个方向，这个必须明确，而且要全员传达，不允许团队目 ………………………………