“541”薪酬来了！三明医改首批示范市官宣

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今年以来，三明医改经验在全国范围内进一步推广，薪酬改革成为其中的关键环节。 撰文 丨 郭雪梅 责编丨汪   航 近期，河南首批推广三明医改经验的示范城市安阳，公布了最新公立医院薪酬分配指导意见。 按此意见，医（含医技）、护（含药）、管薪酬总额占比为5∶4∶1；工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等考核结果，将与医务人员薪酬挂钩；编制内外人员薪酬待遇，实行同岗同酬。 其中，三明医改“541”年薪制模式备受医院管理者和医务人员关注，“医生工资能涨吗？”“该模式能全国复制吗？”等问题频现。 图源安阳市卫健委官网 安阳市公立医院薪酬分配意见出炉 2025年，河南省是第一个集中发布推广三明医改经验示范城市的省份，郑州市、洛阳市、平顶山市、安阳市、周口市五座城市成为首批“攻坚示 ………………………………