职场最让人嫌弃的岗位，人人喊“打”

主要观点总结

本文主要讨论了关于HR工作的现状和面临的挑战，包括工作中的压力、薪资待遇问题以及职业发展前景等方面。同时，文章还探讨了大学生室友关系的现状，强调了和谐室友关系的重要性，并进行了问卷调查。

关键观点总结

关键观点1: HR工作的现状和面临的挑战

HR在工作中面临着各种压力和挑战，如招聘、管理、员工关系等。他们需要处理各种琐碎的事务，同时还要承受来自员工和上级的压力。此外，HR工作的薪资待遇相对较低，职业发展前景也有限，这使得许多HR从业者感到困惑和不满。

关键观点2: 大学生室友关系的现状

大学生室友关系存在着各种矛盾和冲突，如生活习惯不同、个人空间侵犯等。文章强调了和谐室友关系的重要性，并指出如何处理室友关系是大学生活的必修课之一。此外，文章还通过问卷调查的方式了解大学生最真实的室友关系，呼吁读者分享自己的经验和看法。

关键观点3: 问卷调查活动

网易数读发起了问卷调查，旨在了解大学生室友关系的真实情况。问卷内容可能包括宿舍相处情况、矛盾来源以及相处秘诀等方面。参与问卷的读者有机会获得小奖金。此外，网易数读也在招聘数据分析类作者，稿费从优。

文章预览

这年头，试图做打工人“嘴替”，替诸位出口恶气的不在少数。 前有喜剧《年会不能停》，讽刺大厂黑话、“裁员广进”、“草台班子”的明争暗斗，让人感慨终于有上过班的编剧；后有塌房短剧顶流王妈，凭超疯的保姆形象反抗霸总而走红。 火力全开的还有脱口秀演员，像早就因“如果在职场说真话”系列短视频走红，带火上海方言“巴子”的门腔，从前 HR 的视角在节目里疯狂吐槽奇葩老板，毫不嘴软。 不过，敢替社畜发声的 HR 总是少数，更多 HR 都是公司里最遭人恨的存在。为什么人人都讨厌 HR？HR 究竟做错了什么？ HR，公认的职场公敌 职场如江湖，谁能不挨刀。纵使是身经百战的老油条，躲得过 “996”、大小周、裁员降薪的明枪，也难防同事间内卷、打小报告、拉踩甩锅的暗箭。 有人说，人生中 90% 的烦恼，都来自于人际关系，如果放 ………………………………