员工跳槽后老板联系到了他的下家，致电让不要录用，对方老板怒斥：我公司的事情我会处理，轮不到你来指手画脚，管好你自己的公司吧

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王明，公司一个做技术的小伙子。刚来公司的时候其实也是个毛头小子，技术水平也很一般。不过，这小子脑子灵活，也很好学，没几年时间，把公司那群老家伙的技术都学会了，可以说集百家之长。 我们老板，也是做技术出身，并且水平还不错。当年他创业，正是凭借着自己手上的水平打出了这一片天地。老板在管理公司上，其实其他方面管得并不多，毕竟不专业嘛。但是，在公司技术这块，他很热衷，并且很多技术方案都是他的意见和结果。 王明一直以来都比较低调，作为一个年轻人，从来不跟老员工争什么，很多事情根本不发表意见，按老员工和老板的思路干。正是这样的性格，其他人几乎没有注意到过他，可以说成了小透明。公司唯一记着他的人，是技术部主管，因为要给每一个员工分配工作。 就这么几年过去，王明这个小透明变得越 ………………………………