上班规定如厕时间，违者罚款！涉事公司回应

主要观点总结

近日，网上流传一份名为《如厕管理规范》的文件，发布者为佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司。该文件详细规定了员工的如厕时间和不允许如厕的时间，并设定了违规处理措施。该公司工作人员证实文件真实性，并解释发布目的是保障员工身体健康。然而，律师指出该规定涉嫌违法，因为劳动条件可能危害劳动者身体健康。

关键观点总结

关键观点1: 文件的发布和主要内容

《如厕管理规范》文件由佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司发布，详细规定了员工的如厕时间和不允许如厕的时间，并设定了违规处理措施。

关键观点2: 公司的回应和解释

该公司工作人员证实文件真实性，并解释发布的目的是保障员工身体健康。工作人员还表示，该规定并非控制员工如厕时间，而是提供指导。

关键观点3: 律师的意见

广东一粤律师事务所主任陈世幸认为，该规定涉嫌违法，因为劳动条件可能危害劳动者身体健康。他引用了《劳动合同法》的相关规定，指出用人单位在制定劳动条件时应经过职工讨论和协商，而该如厕管理规范可能违反了这些规定。

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‍ ‍ 近日，一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传，文件上标明的发布者为佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司，发布时间为2月11日。 该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间，例如，10:30-10:40期间员工可正常如厕，11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他上班时间“小号上厕所”，则不能超过2分钟。该文件还规定：“如有特殊情况身体特质的找人力资源申请，无薪如厕，备案。” 此外，该文件还公布了违规处理措施：“公司将通过监控随时调取，对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予相应处理。 违规将进行100元罚款 （从当月工资扣减）。”值得注意的是，该文件还称，此管理规范依据《黄帝内经》，发布的目的是保障员工的身体健康。 2月13日，羊城晚报记者致电该公司，工作人员向记者证实了该文件的真实性 ………………………………