文章预览
11月底啦 大家的年休假都休了吗？ 年休假没休完怎么办？ 可以调到明年一起休吗？ ...... 答案来啦！一起往下看↓ 👇👇 👇 0 1 年休假可以跨年休吗？ 《职工带薪年休假条例》第五条规定： 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、 工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 0 2 年休假天数规定 职工累计工作： 已满1年不满10年的，年休假 5天 ； 已满10年不满20年的，年休假 10天 ； 已满20年的，年休假 15天 。 ⏩温馨提示
………………………………
