鸿海-富士康六大核心价值，擘画文化迭代新篇！

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企业核心价值是一家企业最高的行动准则和精神指引，它决定着企业制度流程的架构设计和经营管理的方针政策，长期潜移默化将导正员工行为模式、重塑员工精神面貌。 鸿海-富士康成功运营近50载，从起于微末的小厂到布局全球的智造巨头，充分证明其文化内含优秀基因。 今天，时代风云变幻，经营环境丕变，工业4.0风起云涌，数字浪潮汹涌澎湃，集团审时度势， 持续 实施数字转型、智造升级战略。新形势催生新动能，鸿海-富士康面临文化指引新诉求，亟需对核心价值重新梳理整顿、去陈纳新、迭代再造。为此，集团中央人资联合各相关职能单位经深思熟虑，汇总多方意见，提炼出六个关键词： 诚信、勤奋、敏捷、分享、合作、共荣。 鸿桥特将鸿海-富士康六大核心价值之精神意涵与行为描述分享如下，藉此激励同仁心手合一、上下同欲， ………………………………