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点击 👆 远方阿黄 👆 关注我，加 ★ 星标★ ———特别注意——— 来源：环时纵览 本文为转载，文章内容纯属作者个人观点，不代表本公众号观点， 未经授权，不得转载， 否则将追究法律责任。 ------------- 以下是正文------------- 个人情绪化是职场大忌 有些人在职场上总是把喜怒哀乐写在脸上，比如一言不合就翻脸，情绪不好就使小性，被批评就哭鼻子或者恼羞成怒等等。 这样的表现在你自己看来，是快了口舌，释放了怨气，解了心头之恨，殊不知此时的你，在领导心目中的印象早已一落千丈。 管理不好自己的负面情绪，就一定管理不好自己的工作，是一个人不成熟的表现，绝不会被提拔重用，这是很多上司的共识。 因此要想树立自己成熟，稳重和值得信赖的个人形象，就要从避免个人情绪化外露开始着手。 重视职场社交，如午餐时间 每天
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