机电局召开2024年“四能”改革座谈会

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导 读 10月31日，公司在黄骅组织召开2024年“四能”改革座谈会。 会上，人力资源部对集团最新印发的《“四能”改革评估办法》等系列制度和重要文件进行了宣贯，并结合公司实际，分析了当前公司“四能”改革情况，对下一步工作进行部署安排。各单位人力资源部门负责人交流汇报了本单位“四能”改革亮点举措、存在问题和下一步改进措施。 会议强调，各单位人力资源部门要提高政治站位，制定专项工作计划，全力以赴做好年度改革攻坚工作，确保圆满完成“保B争A”工作目标；要完善管理体系，以推进“四能”改革工作为契机，逐步完善三级公司组织人事制度体系，切实提升管理质效；要切实履职尽责，贯彻“以业绩论英雄”的理念不动摇，刚性落实改革要求。 会议要求，各单位 一是要勇挑重担、攻坚克难，确保“四能”改革工作取得积 ………………………………