主要观点总结
本文介绍了山东省交通运输系统在2022-2023年开展的一系列劳动竞赛活动。这些竞赛涉及多个省级重点项目和参建单位，旨在激励广大职工积极投身交通强国建设。文章还详细描述了山东高速股份有限公司、中铁二十五局集团第五工程有限公司和济商高速公路（济宁）有限公司在劳动竞赛中的具体做法和成果。
关键观点总结
关键观点1: 全省交通运输重点工程劳动竞赛
139个省级重点项目、1290家参建单位、20余万名职工参加，竞赛强化组织领导和科学实施，涌现出许多成绩优异的集体和个人。
关键观点2: 山东高速股份有限公司的劳动竞赛活动
公司组织2个省级重点项目、26家参建单位、6500余名参赛人员，通过成立劳动竞赛领导小组、组建党员突击队和劳模突击队，积极投身一系列竞赛活动，并取得显著成果。
关键观点3: 中铁二十五局集团第五工程有限公司的劳动竞赛品牌
公司围绕生产经营中心任务，建立常态化劳动竞赛组织体系，夯实竞赛基础，创新竞赛载体，突出竞赛成效，充分激发职工劳动热情，带动全员创新创效。
关键观点4: 济商高速公路（济宁）有限公司的劳动竞赛活动
公司高度重视劳动竞赛活动，精心编制实施方案，组织各参建单位召开专题推进会议，坚持“一线工作法”，突出党建引领，积极搭建人才培养和技能竞赛平台，取得显著成果。
文章预览
2022-2023年，省交通运输厅、省总工会聚焦加快建设交通强国山东示范区，深入开展全省交通运输重点工程“勇创新、当先锋、比贡献”和“强国示范”劳动竞赛，139个省级重点项目、1290家参建单位、5010个班组、20余万名职工踊跃参赛。竞赛强化组织领导，广泛宣传发动，科学组织实施，持续掀起大干热潮,涌现出一批成绩优异的集体和个人，为充分展现广大交通建设者的时代风，我们将部分先进典型进行展示，以进一步激励广大职工积极投身交通强国建设主战场，锐意进取、再创佳绩，奋力当好新时代社会主义现代化强省建设开路先锋。 山东高速股份有限公司 毕业感言 2022-2023年，山东高速股份有限公司按照全省交通运输重点工程“勇创新、当先锋、比贡献”和“强国示范”劳动竞赛部署要求，组织2个省级重点项目、26家参建单位、6500余名参赛人
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