主要观点总结
河南省平顶山市汝州市的疾控中心进行了一次事业编招聘,共有41人通过考试并入职。然而,工作仅4个月后,他们被告知考试成绩作废并被解聘。此前有举报称此次招聘违反规定,平顶山市纪委监委已介入调查。招聘过程中存在未获上级批准、违规设置报考资格条件等问题。目前,汝州市已提供一些非事业编工作岗位供双向选择,解聘人员的薪资也已结算。对此事件,汝州市相关部门正在处理后续事宜,并努力争取解聘人员的谅解。
关键观点总结
关键观点1: 事业编招聘事件概述
汝州市疾控中心进行事业编招聘,41人通过考试入职,工作4个月后被告知成绩作废并被解聘。
关键观点2: 招聘过程中的问题
招聘未获上级主管部门批准,违规设置报考资格条件,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。
关键观点3: 解聘人员的处理
汝州市已提供一些非事业编工作岗位供解聘人员双向选择,同时已结算薪资。
关键观点4: 平顶山市的反应和态度
平顶山市要求汝州市做好解聘人员善后处理工作,并对平顶山市人社局的监督不力下达了监察建议。
关键观点5: 事件的影响和后续发展
事件引起舆论关注,汝州市相关部门正在处理后续事宜,并努力争取解聘人员的谅解。
文章预览
沈度/上游新闻 41人通过事业编考试,入职河南省平顶山市汝州市疾控中心,但工作4个月后却被告知:考试成绩作废,解聘 (→ 此前报道 ) 。知情人士称,目前已协调出一些非事业编工作岗位,供招聘单位和解聘人员双向选择。解聘人员的薪资已结算。 8月22日,上游新闻记者采访了解到,接到考生“招聘工作违反规定”的举报后,平顶山市纪委监委介入调查。 经查,此次招聘未获得上级主管部门批准,且违规设置了限制性报考资格条件,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。 基于此,考试成绩作废。 此次事业编招聘,是经汝州市人民政府同意并印发了通知。知情人士说,招聘事宜汝州市上报了,但手续存在问题。平顶山市人社局则称,招聘工作由汝州市自行组织,该局不知情。 解聘人员靠自己努力通过考试,遭遇如此变故,他
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