前字节员工劝退大厂，只有短期高收入风险高裁员压力大，是凡尔赛么？

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最近，在某匿名职场社交网站看到某前字节员工劝退大厂，称大厂工作经历除短期经济利益外对普通人无大益，这是凡尔赛么？ 大厂工作究竟如何呢？让我们一起来探讨一下。 一、前字节跳动员工的观点 这位前字节跳动员工认为，很多人对大厂存在滤镜和误解。他指出，大厂工作经历对普通人来说，除了能带来短期的经济利益外，长期来看并无太大益处，且风险颇高，面临裁员等问题。从大厂离职后，还难以接受小厂的福利和待遇，就像孔乙己不愿脱掉长衫一样。 这种观点反映了一部分人在大厂工作后的真实感受。大厂往往伴随着高强度的工作压力和激烈的竞争环境。为了追求业绩和效率，员工们可能需要长时间加班，牺牲个人生活时间。而且，在市场环境变化或公司战略调整时，裁员风险确实不容忽视。一旦被裁，员工可能会面临心理和经济 ………………………………