2024年医院薪酬观察

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前言 三明年薪制推广加速,考虑到其年薪的制定基础是社平2-3倍,故各地区当前水平及社会平均工资水平决定了医院未来年薪制的增长预期,本期我们结合官方发布的主要城市医院相关岗位平均工资情况观察未来薪酬变化. 数据来源: 各省/市人社局发布. 中国卫生健康统计年鉴. 国家统计局. 人社通. 国家数据 2018:卫生人员1230万人,人员支出1.42万亿,人均人员经费11.6万元【医院14.2万】 2019:卫生人员1293万人,人员支出1.66万亿,人均人员经费12.8万元【医院16万】 2020:卫生人员1347万人,人员支出1.68万亿,人均人员经费12.5万元【医院15.2万】 2021:卫生人员1399万人,人员支出1.89万亿,人均人员经费13.5万元【医院16.3万】 2022:卫生人员1441万人,人员支出2.03万亿,人均人员经费14.1万元【医院17万】 注:人员经费统指用于人员薪酬及福利待遇的支出 18~22年: 卫生人员增长211万人,人 ………………………………