主要观点总结
文章主要描述了几家公司为了关爱员工，在新春期间进行的送温暖慰问活动。包括向坚守岗位的一线职工、困难职工、各级劳动模范、退休老领导、建国前老党员等送去新春祝福与关爱，并详细描述了慰问活动的具体情况和细节。
关键观点总结
关键观点1: 公司启动“送温暖”慰问活动，旨在提升员工的归属感、获得感和幸福感。
文章描述了公司为了持续做好员工关心关爱工作，于2025年1月正式启动“送温暖”慰问活动，向不同的员工群体送去新春祝福与关爱。
关键观点2: 多家公司领导和工会积极参与慰问活动。
中国核建总经理、党委副书记戴雄彪，公司党委书记、董事长、总经理范凯，河北省国防工业工会主席冯现永等领导和工会积极参与慰问活动，向员工表达关心和祝福。
关键观点3: 慰问活动覆盖了多种类型的员工群体。
慰问活动不仅包括了坚守岗位的一线职工和困难职工，还包括退休老领导、建国前老党员、劳动模范等，体现了公司对不同类型员工的全面关怀。
关键观点4: 慰问活动形式多样，专项资金用于开展职工活动和慰问。
公司工会向各基层单位拨付“送温暖”专项资金，主要用于各单位在春节期间慰问一线职工、开展职工活动等，各单位也通过不同形式开展了新春慰问活动。
关键观点5: 慰问活动体现了公司对员工的深度关怀和责任担当。
通过送温暖慰问活动，公司切实把员工关爱放在“心”上，把责任落实扛在“肩”上，让员工能够实实在在地感受到党政的关怀和工会组织的温暖。
文章预览
为持续做好员工关心关爱工作，提升广大员工的归属感、获得感和幸福感，公司于2025年1月正式启动“送温暖”慰问活动，向坚守岗位的一线职工、困难职工、各级劳动模范送去新春祝福与关爱。 冬日送暖 情系职工 中国核建领导一线送温暖 1月8日，中国核建总经理、党委副书记戴雄彪利用到甘肃片区项目部调研期间，对项目部员工进行现场慰问，公司党委书记、董事长、总经理范凯陪同。 冬日送暖 情系职工 河北省国防工业工会领导 一线送温暖 新年伊始， 河北省国防工业工会主席冯现永一行分别到惠州分公司、太平岭项目部、陆丰核电项目部等3家单位进行现场慰问， 向坚守一线职工送上新春祝福和慰问品，叮嘱各单位要在确保项目进度稳步推进的同时，全力做好员工的后勤保障工作，让员工能够在一个安全、温暖、舒适的环境中安心工作，
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