DRG/DIP2.0发布！国家医保局：不得将支付标准作为限额考核医务人员

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2024年，医保支付方式改革三年行动计划迎来收官，将基本实现统筹地区、医疗机构、病种、医保基金「四个全覆盖」。截至2023年底，全国九成以上统筹地区开展了DRG/DIP付费，其中190个采用DRG支付、192个采用DIP支付，天津、上海两个直辖市兼有DRG和DIP付费。 改革成效初步显现，但随着改革的深入，部分地方医保部门和医疗机构、医务人员反映现行分组不够精准、不够贴近临床等问题，希望国家对分组进行动态调整。 由此，调整后的DRG/DIP2.0版本在充分分析论证后正式发布。国家医保局发文要求，2024年新开展DRG/DIP付费的统筹地区直接使用 2.0 版分组，已经开展DRG/DIP付费的统筹地区应在 2024年12月31日前 完成 2.0 版分组的切换准备工作，确保2025年起各统筹地区统一使用分组版本。 7月23日，国家医保局发布《关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案 ………………………………