以很快学会的。
军规第一条：
多问选择题，少问简答题
职场并不是学校，领导也不是老师，因为：上学你付学费，上班你拿工资，所以，你是来办事的，不是来学习的，如果要问领导问题，请尽量出选择题，少问简答题。
简答题样例：领导，客户说我们的报价超预算了，怎么办？
选择题样例：领导，客户说我们的报价超预算了，我想了想，要么我去找客户吃顿饭，套一套预算到底多少，要么在预算内我们给做了，但是酌情减掉一些内容，还落个人情；
如果预算实在太少，那么现在都快年底了，我们就把项目分两期，小部分的第一期用今年预算做了，大部分的第二期放明年，用明年预算，您觉得呢？
军规第二条：
提问尽量带建议
职场上，在自己的职责范畴内每个人看到问题，都有责任开动脑筋自己想想应该怎么解决，因为你拿工资不就是来解决问题的嘛？
如果不确定这样解决对不对，可以请教领导，但是不能自己没动过脑子想解决方案，直接傻呵呵去问领导怎么办，TA到底是你领导呢？还是你助理啊？专门负责帮你解决问题？
错误提问样例：领导，客户说竞争对手报价比我们低30%，怎么办？
正确提问样例：领导，客户说竞争对手报价比我们低30%，我研究了一下，我们两家品牌差不多，产品也差不多，如果价格真的比我们低这么多，那客户直接买他们的，就不用再来找我了，也没必要告诉我们竞争对手价格。
所以我想这里面一定有些区别是我们不知道的，我想再去客户那一趟，多找几个人再了解了解，您觉得呢？
………………………………
