公司做这6件事，就是想裁你了

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文 /Tess 当公司想裁员的时候，会做出一系列的动作逼迫员工自动离职。目的很简单，为公司省赔偿费。 一般来说，若公司有了以下6种动作，你就要注意了。 1.给你无法完成的工作任务。 给员工分配一些超出其能力范围或资源不足的任务，故意让员工无法完成，然后， 以员工业绩效不达标，无法胜任工作为由解雇员工。 这种操作虽然很无耻，但很有效。 2.严查考勤和请假，对小问题小题大做。 比如，迟到一分钟或者做错一点小事就大做文章，大加处罚。 不批假期，甚至婚丧嫁娶的大事也不批假，目的就是给员工压力，让他们不爽，逼迫员工自动离职。 3.打乱现状，变更工作内容。 频繁调整员工的岗位职责或工作内容，让员工难以适应，增加他们的工作负担和不满心理。 比如，你原来是做业务的，人事忽然通知你去仓库做仓管，岗位变了，收入 ………………………………