自己工资 14K，找到月薪 28K工作后，开心地提交辞呈，租了新房子！入职前一天HR说：原来岗位的人不走了，你offer被取消了

主要观点总结

本文描述了一位名为小李的程序员，在接到知名互联网企业的高级开发工程师offer后，激动辞职并准备搬新家，却在入职前一天接到offer被取消的电话。文章分析了这种情况发生的原因，包括互联网公司的高风险、技术人员的职场规则忽视以及法律意识的淡薄。

关键观点总结

关键观点1: 小李的经历和现状

小李是一位职场新人，在接到某知名互联网企业的offer后激动不已，并为此做了许多准备。但在入职前一天晚上接到offer取消的电话，目前面临失业的风险。

关键观点2: 互联网公司的风险

互联网公司经常面临融资、业务调整等问题，导致招聘计划可能随时变更。这种情况对于求职者来说是非常不利的。

关键观点3: 技术人员的职场规则忽视

小李在拿到offer后过早地做出决定，如辞职和租房，这种行为可能过于冒失。在职场中，任何变数都可能导致计划落空。

关键观点4: 法律意识淡薄的风险

很多求职者拿到offer后容易产生大意，但口头offer没有任何法律效力。缺乏书面保障可能会导致求职者权益受损。

文章预览

昨天，我刷到一条让人心酸又无奈的职场动态。 小李是一名刚入职场两年的新人，目前在一家小公司做程序员，月薪14000元。 虽然工资不高，但胜在工作轻松，离家也近。 前段时间，小李在某招聘网站上看到一家知名企业招聘高级开发工程师，工资开到了28000元。 他兴奋地投了简历，很快就接到了面试通知。 经过两轮面试，小李顺利拿到了offer。 他激动地跟现在的公司提交了辞呈，还跟朋友们庆祝了一番。 为了配得上新工作的身份，他还租了一套离新公司更近的房子。 然而，就在准备入职的前一天晚上，小李突然接到了HR的电话。 HR告诉他："很抱歉，原来那个岗位的人临时决定不走了，所以你的offer取消了。 小李瞬间懵了，新房已租，旧工作已辞，这下可怎么办？ 昨天，我刷到一条让人心酸又无奈的职场动态。一位刚入职场两年的小李，原本 ………………………………