高校每次改革从不触碰行政人员，每次只拿教师开刀！

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高校这几年改革的力度还是很大的，其中最重要的就是所谓的“非升即走”，也就是说，一个老师只要在规定的期限内没有完成科研任务没有兑现科研成果，那就必须离开学校。说白了，就是开除你了，不要你了。 这样的改革有人认为很好，至少极大地调动了老师们工作的积极性，但是也遭到了很多人的反对。最近一位网友就发文，质疑高校的改革，为什么每次都只拿老师开刀，从不触碰行政人员呢？我们来看看： 支持高校改革，但请从改革行政队伍特别是行政级别开始，不要总拿教师开刀。 中国的高校问题太多，其中之一就是行政级别太多。一所大学，处级干部最少200以上，还有各种各样的科级干部。很多高校行政管理队伍远远超过了高校老师。 更要命的是这支庞大的管理队伍主宰了老师的生死，主宰了资源的分配，甚至主宰了高校的话语权 ………………………………