看大厂设计师们如何卷设计晋升（上）

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每年晋升1-2次好像成了职场的硬性指标，每每这时大家就会陷入了疯狂找材料，写材料，做PPT的漫漫长途中。 文章会从职业规划的角度看待设计晋升，解读设计师职业能力，详解晋升全流程，并辅助案例和一些参考建议，也许会为你带来新思路，欢迎交流~ 一、前言 最近到了公司的晋升季，自己也在积极准备中。经常会听到身边的同事吐槽，晋升的材料好难写，PPT好难做，答辩怎么才能通过，晋升了几次都失败了… 调研了许多同事，很多都是在准备的过程中，逐步放弃的。不想换来一句：还是等明年吧，决定自 己查资料，结合自己的经验，研究晋升套路。 1.1 为什么要晋升 问很多人为什么晋升，有说是绩效指标的，晋升1等被写到个人年度指标中了，不得不完成；也有是主动晋升的，希望获得资源，资源不限于薪资的增长，也可以是与公司的设计 ………………………………