主要观点总结
本文介绍了前程无忧承办的北京市朝阳区第二届就业服务季的情况。活动覆盖六省九地，释放10万个岗位，旨在助力就业服务效能提升。活动通过精准资源整合和数字化场景创新，推动人才求职与企业岗位需求的深度契合与高效对接。同时，针对求职者提供多元化选择和专业化服务，包括简历诊断、简历撰写指导、就业咨询等。活动期间，还将开展多场线下和线上活动，累计推送就业岗位不少于10万个。
关键观点总结
关键观点1: 活动的背景和目的
活动是为了应对复杂就业形势和区域经济转型升级的必然要求，旨在提升就业服务效能，助力朝阳区的发展。
关键观点2: 活动的主要内容和特点
活动通过前程无忧这一人力资源服务机构精准资源整合和数字化场景创新，聚焦招聘全链条关键环节。活动包括线下精准对接、线上全域覆盖，设置新质生产力专区、金融专区等特色服务专区，实现人才求职需求与企业岗位供给的深度契合与高效对接。
关键观点3: 活动的服务和成果
活动为求职者提供多元化选择和专业化服务，包括简历诊断、简历撰写指导、就业咨询等。数据显示，活动取得了显著的成果，吸引大量求职者参与，初步就业意向达成超3000人次。
关键观点4: 活动的未来展望
前程无忧将继续发挥平台优势，在跨区域协同、数字化服务、人才培育等领域深化探索，助力构建更具韧性与活力的区域就业生态。
文章预览
4月26日，由前程无忧承办的“就在朝阳 职等你来”北京市朝阳区第二届就业服务季正式启动。 作为连续两年承办该活动的人力资源服务机构，前程无忧以“精准资源整合+数字化场景创新+全周期服务落地”为核心， 聚焦招聘全链条关键环节，助力这场覆盖六省九地、10万岗位的就业盛会实现服务效能跃升。 在本次活动中，前程无忧充分发挥招聘平台的资源聚合优势，精准对接朝阳区产业布局需求，邀请中国人保、北京联通、360等150家优质企业参会， 覆盖金融、科技、新质生产力等多个领域，释放1万个就业岗位， 为求职者搭建多元化的选择平台。 值得关注的是， 活动现场设置新质生产力专区、金融专区、跨区域协同专区、学生专区、零工市场专区等特色服务专区 ，通过“行业细分+ 精准匹配”模式，推动人才求职需求与企业岗位供给实现深度契
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