员工辞退管理与补偿金大全（套路满满）

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辞退员工其实是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作！ ！！ 作为一名HR，每当要跟被辞退的员工约谈时，我都有种如临大敌，冒着枪林弹雨上战场的感觉： 1. 开口难，把辞退这件事说圆了更难； 2. 生怕少做了某个程序，给劳资纠纷留下缺口； 3. 被问经济补偿金类的基础法规，怀疑自己是个假HR。 所以，今天班主任给大家带来这份2018年 《辞 退与补偿金大全》 ， 9个方面 ， 144个文档 。 流程详细，各种套路，让HR宝宝们元气满满，再也不怕因辞退不当带来纠纷啦！ 资料一览 01 辞退与成本管理    对于 很多企业的HR来说，招聘的淡旺季似乎并不分明，几乎每天都处在忙忙碌碌的招聘之中，陷入“员工流动不止，企业招聘不已”的恶性循环怪圈。 很多人对这种状态 ………………………………