如何快速突破仕途晋升天花板？

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体制内为什么难以突破 仕途晋升的天花板？ 体制内大多数的干部，都是能够看得到自己未来的仕途天花板的。 很多时候，体制内的仕途，可以用五个字来概括，就是 开局定终生。 你猜到了开头，就能猜到结尾。 什么意思呢？就是 你进了一个什么级别的单位，决定了你能走多远 。 体制内大部分人的仕途顶点，就是单位的中层干部。能做到班子成员的，是极少数人。 而且很多班子成员还不是由本单位内部提拔，是外面空降过来的，无形之中把仕途上升空间压缩得更小。 为什么体制内的很多中层干部，慢慢就没有了做事情的欲望和激情呢？因为体制内不像体制外，体制外你多劳就可以多得。 比如说做销售，你跑得勤快一点，多拜访和成交几个客户，你的收入就会高一些。 但是在体制内，你再努力都没用，因为你没有进步空间了，这几乎是 不以 ………………………………