某大厂程序员半夜 11点 被主管拉在线会议，结果他爸刚好还没睡，破口大骂​：你们领导干什么吃的，没有家庭吗​？！

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昨天，我刷到一条职场吐槽。 一位大厂程序员吐槽，半夜11点被领导拉进会议，恰巧被还没睡的父亲听到。老父亲忍不住大骂："你们领导是干什么吃的，没家庭吗？"这番话道出了多少职场人的心声啊！ 看到这则消息，你是不是也想起了自己类似的经历 为什么会出现这种情况？ 难道加班、开会就一定要牺牲个人时间吗？ 公司效率真的能靠无休止的会议和随叫随到来提高吗？ 仔细想想，这背后反映的问题可不少： 1. 管理者的"属我论" 有些领导觉得既然给你发工资，你的时间就是公司的。可他们忘了，员工是用劳动换取薪酬，不是在卖身契。把员工当24小时待命的工具，这种想法本身就很有问题。 2. 效率误区 总以为时间投入越多，工作效果就越好。可事实上，人在疲劳状态下的效率往往低得可怕。经常加班、熬夜的员工，白天工作状态能好到哪去 ………………………………