主要观点总结
嘉益党支部为发挥党建引领作用，推进党建与业务深度融合，开展“实干争先 担当有我”下基层、走一线活动。公司主要领导带领党员干部深入临滕项目进行走访调研，强调思想淬炼、项目建设难点问题的解决以及党员干部的历练提升。通过深化此类活动，激发实干精神，为公司发展注入红色动能。
关键观点总结
关键观点1: 嘉益党支部开展下基层、走一线活动
为了发挥党建引领作用，推进党建与业务融合，嘉益党支部走进项目现场，深入了解项目建设情况，并与项目工作人员进行交流。
关键观点2: 强调思想淬炼与项目建设融合发展
公司领导强调要加强思想淬炼，提高政治站位，实现党建与项目建设融合发展，激发员工干事创业、拼搏进取的精神。
关键观点3: 建立调度工作机制解决难点问题
针对项目建设的难点、堵点问题，公司建立调度工作机制，各部门及时会商研究，确保信息互通、密切配合，统筹推进项目建设。
关键观点4: 党员干部的历练与能力提升
公司领导要求党员干部以此次活动为契机，在重点项目一线中提升才干，锤炼本领，提高解决复杂问题的能力。
关键观点5: 深化活动激发实干精神
嘉益公司将持续深化党员干部下基层活动，激发实干争先的精气神，为公司发展注入红色动能，形成共促发展的良好局面。
文章预览
走基层，到现场，强学习，重实践。为切实发挥党建引领作用，高效推进党建与业务深度融合，进一步聚焦一线破难题、促发展，嘉益党支部结合集团“六个主题年”活动，走进项目现场开展“实干争先 担当有我”下基层、走一线活动。 嘉益公司主要负责同志带领党员干部到临滕项目开展走访调研，详细了解了临滕项目建设情况，查看现场施工进度，并与项目工作人员进行详细交流，围绕项目建设的难点重点问题 进行了研究探讨。 他强调，一是要加强思想淬炼，提高政治站位，努力实现党建与项目建设融合发展，党员干部奋勇争先，带动并激发员工干事创业、拼搏进取，切实为公司发展赋能； 二是对项目建设的难点、堵点问题，建立调度工作机制，各相关业务部门及时会商研究，确保信息互通、密切配合、形成合力，统筹推进项目建设； 三
………………………………
