马云来了、CEO换了，蚂蚁需要更多信心和战斗力

主要观点总结

蚂蚁集团迎来20周年庆典，CEO井贤栋宣布人事变动，韩歆毅接任CEO。韩歆毅自加入蚂蚁集团以来一路晋升，见证蚂蚁集团的成长。蚂蚁集团面临增长瓶颈和市场竞争，但拥有AI时代的巨大机遇。韩歆毅上任后展现锐气，进行组织结构调整，推动新业务发展。蚂蚁集团推出“碰一下”新支付方式以重塑用户支付习惯，面临培养用户习惯的问题。韩歆毅面临诸多挑战和压力，需带领蚂蚁集团实现商业增长和重启上市。

关键观点总结

关键观点1: 蚂蚁集团CEO人事变动

井贤栋宣布韩歆毅接任蚂蚁集团CEO，展现蚂蚁集团未来发展方向。

关键观点2: 韩歆毅的晋升历程和角色

韩歆毅加入蚂蚁集团后的晋升历程，以及他在蚂蚁集团中的重要角色和贡献。

关键观点3: 蚂蚁集团面临挑战和机遇

蚂蚁集团面临增长瓶颈、市场竞争，但拥有AI时代的巨大机遇。需要提升业务的商业化收入以实现商业增长。

关键观点4: 支付宝“碰一下”新支付方式

蚂蚁集团推出“碰一下”新支付方式以重塑用户支付习惯，面临培养用户习惯的问题，支付宝需要投入大量资源进行推广和用户教育。

关键观点5: 韩歆毅面临的挑战和压力

韩歆毅需要带领蚂蚁集团实现商业增长和重启上市，面临诸多挑战和压力。

文章预览

文/窦文雪 编辑/子夜 在蚂蚁集团成立20周年纪念日这一天，马云出现了。 “今天，我不是为蚂蚁过去的20年而来，而是为了蚂蚁未来的20年而来。” 图源蚂蚁集团官方微信公众号 未来，谁来带蚂蚁集团奔跑？ 答案隐藏在一项重要的人事变动中。 12月8日，蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋通过全员信宣布，蚂蚁集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及日常管理工作，向井贤栋及董事会汇报。 未来，井贤栋将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和管理团队。 这一天距离韩歆毅上一次的晋升仅隔了9个月的时间。 在这9个月中，韩歆毅给蚂蚁集团带来了诸多变化，比如对蚂蚁集团进行了组织结构的重大调整；在2024Inclusion外滩大会发布了三款蚂蚁的AI新产品等等。 这些变化，与蚂蚁集团今年的策略息息相关。 ………………………………