主要观点总结
文章介绍了关于职工全年月平均工作时间和工资折算办法的调整，包括制度工作时间的计算、日工资和小时工资的折算，以及未休年休假工资报酬的计算。同时，文章还提到了岳西县融媒体中心的相关新闻和其他热点话题。
关键观点总结
关键观点1: 全体公民的节日假期增设为13天
根据最新规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，这导致了职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法的调整。
关键观点2: 制度工作时间和工资折算办法的调整
文章详细解释了新的职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法，包括年工作日、季工作日、月工作日的计算，以及日工资、小时工资的折算方式。
关键观点3: 未休年休假工资报酬的计算
文章介绍了未休年休假工资报酬的计算方法，包括企业在安排职工在法定节假日工作时支付工资的规则，以及应休未休的年休假天数的工资报酬计算。
关键观点4: 岳西县融媒体中心的新闻和其他热点话题
文章还提到了岳西县融媒体中心的新闻和其他热点话题，如恭喜岳西的老师、突发地震、岳西小伙的捐献成功等。
文章预览
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。 职工全年月平均工作时间 和工资折算 1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，公布了最新的职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》指出，根据《国务院关于修改的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。据此，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下： 制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天 季工作日：248天÷4季＝62天/季 月工作日：248天÷12月＝20.67天/月 工作小时数的
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