极越“原地解散”第二天：北京员工社保交上了，夏一平称财务“没有任何问题”

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作者 | 李林可   编辑 |  邱锴俊 12月11日，极越通知员工“原地解散”，接受离职安排或者无任何承诺停薪留职（参见： 极越汽车，“原地解散” ）。 这一突发事件引发汽车行业和社会舆论震荡。 由于11日下午事出突然，CEO夏一平也仅仅是召开线上全员会，是人事部门负责传达所谓的“经营调整”。因此，员工对夏一平非常不满。 12月12日上午，夏一平到上海总部上班。随即遭到员工围堵，要求说明情况。随后，员工按业务或者入职情况，选出了员工代表，在下午2点和夏一平举行了会议。更晚时候，极越股东方吉利和百度有代表，与夏一平一道，和员工代表开会协商。 一天下来，夏一平对员工的部分诉求做出了承诺：11月社保还将负责缴纳，并在晚间已经缴纳了北京员工的11月社保，但其余诉求，尚无进展。 01 员工围堵夏一平 12日上午，多名极 ………………………………