王爱荣：数智驱动综合绩效管理体系构建与实践

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上海申康医院发展中心规划绩效部王爱荣主任，在 2024中国医院质量大会 ——国考背景下医院绩效管理新趋势分论坛上，做了主题为《数智驱动综合绩效管理体系构建与实践》的报告。我们根据王爱荣主任发言整理形成以下文字，供读者参考。 上海申康医院发展中心成立于2005年（以下简称“申康中心”）。该中心是上海市委、市政府响应国家要求，在全国第一个探索医院管办分开改革的试点单位。 “我们在实践中，围绕‘两个责任主体’的定位，探索构建了以战略规划为引领，以绩效考核为抓手，以信息化为支撑的非行政化办医模式与出资人管理制度，逐步形成具有中国特色、上海特点的现代医院管理制度。”王爱荣强调，绩效管理是引导和评价公立医院发展的重要工具，需要加强顶层设计，探索创新实践，加强信息技术支撑。 一 加强绩效管 ………………………………