主要观点总结
微软将再次进行裁员,涉及多个业务部门,包括重要的安全部门。此次裁员是针对表现不佳的员工,并且已经准备了一段时间。微软近年来已有数次裁员,但仍有大量员工。文章还回顾了往期关于科技行业的精彩文章。
关键观点总结
关键观点1: 微软再次裁员
微软在2023年和2024年都有过裁员后,将再次进行裁员,涉及多个业务部门,包括至关重要的安全部门。裁员针对的是表现不佳的员工。
关键观点2: 微软发言人的声明
微软发言人在声明中表示,他们专注于高绩效的人才,并一直致力于帮助员工学习和成长。当员工表现不佳时,他们会采取相应的措施。
关键观点3: 微软近年来的裁员情况
微软在近几年已有数次裁员,涉及规模较大。但在裁员的同时,他们仍有大量的员工,全球全职员工约有22.8万名。
关键观点4: 外媒的报道内容
外媒在报道中提到,微软在加强绩效战略管理,类似于行业中竞争对手的做法。此外,报道还提到了微软内部已经花费了几个月的时间对各个层级的员工进行评估。
文章预览
1月9日消息,据外媒报道,在2023年和2024年都有过裁员的微软,将再次进行裁员,旗下多个业务部门的员工将受到影响。 外媒在报道中提到,微软发言人的一份声明,也确认了他们将进行裁员。 从外媒的报道来看,微软发言人在声明中表示,在微软内部,他们专注于高绩效的人才,一直致力于帮助员工学习和成长,当员工表现不佳时,他们就会采取相应的措施。 微软发言人的这一声明,也就意味着他们新年伊始的裁员,是针对表现不佳的员工。外媒在报道中也提到,微软在加强绩效战略管理,类似行业中竞争对手的做法。 不过,外媒在报道中并未提及微软裁员的具体规模,仅提到会影响多个业务部门,包括至关重要的安全部门。 此外,外媒在报道中还提到,微软内部已经花费了几个月的时间,对各个层级的员工进行评估,包括顶层的员工。这也
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