公司待不下去，天天都想着辞职跳槽，我该怎么办？

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作者：Sean Ye 来源：瞎说职场丨ID：HRInsight 编辑：小叮 这是一个非常重要的问题， 如果不想清楚就跳槽，就很可能陷入「频繁跳槽」的陷阱。 我们永远没法保证下一份工作，一定比现在这份更好。也没法保证这家公司遇到的问题，下家公司肯定不会遇到。 那怎么办呢？ 年轻人通过试错来寻找职业发展之路，可以理解。 但频繁跳槽，肯定会带来负面影响。 如今很多企业都不会去面试那些「每份工作都待不满一年」的职场人，简历就直接进垃圾箱了。 HR 为什么不招跳槽频繁的人 先介绍一下 HR 招人全流程的工作量： 第一步：需求确认，与用人部门理清招聘需求，到底是招英文好的，还是会编程的…… 第二步：根据用人部门的需求设计招聘启事，并给用人部门确认； 第三步：找到合适渠道发布岗位，线上线下，垂直社区，校园招聘； 第四步：从收 ………………………………