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河狸家的另类生存法则:搞家族制、宣誓、惩治“邪念”

36氪  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-02-23 17:12
    

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河狸家美甲师张瑶说:“感觉如果在河狸家一直做下去,你会很赚钱,如果你拉来很多的新人,以后自己都不用出去接单了,靠徒子徒孙们的抽佣就可以发财”。 文 | 杨林 去年夏天入职河狸家做美甲师的张瑶对新公司的第一印象是,人多,非常的多。 因为被同是美甲师的朋友介绍进来的,她被分配到了朋友所在的组里。第一次全组开会是在西钓鱼台的一间办公室,两三百平米的屋子里乌泱泱地挤着300多人。椅子一度不够,“后进来的人就只能在座位的后面站着”。张瑶说。 家族式管理 张瑶入职后才知道自己所在的“组”在河狸家内部被称为“家族”。这是河狸家2016年3月推出的内部管理和奖励模式。 * “家族”的最高层被称为“大族长”,由河狸家成立初期加入的 ………………………………

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