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还原最真实的产业园区行业 最近这几个月,与国央企相关的重要政策和新闻不断涌现,内容涉及到机制改革、资产管理、招商引资、专业化整合、创投等等诸多领域,实在是热闹非凡。 可以隐隐感觉到,中央正在围绕国有企业的方方面面,开展一次深层次、全方位的“手术”,将深远地影响国央企的经营管理。 而在这些政策与导向的修正下,大家认知中的国企“铁饭碗”这个概念,恐怕真正要远去了。 因为无论专业化整合的加速,还是考核机制的完善,亦或是招商引资观念的改革,都是在要求国央企更加地主动作为、承担引领经济发展的责任,实现经营管理的进一步市场化。 所以 在这个背景下,国有企业必须果断清除铁饭碗、刚兑的概念,才能真正挖掘到更优秀的人才,并实事求是地推动各岗位人员贡献力量,无论是干部还是基层。 而那些不
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