年终总结＆计划这么写，老板不服都不行！（附范本）

主要观点总结

本文提供了关于年终总结的重要建议和方法，包括如何梳理工作、如何呈现工作成果、如何挖掘工作价值、如何规划未来工作等。同时，也强调了避免使用模板的重要性以及致谢帮助的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 年终总结的建议和方法

包括梳理工作、呈现工作成果、挖掘工作价值、规划未来工作等方面，给出了具体的步骤和技巧。

关键观点2: 避免使用模板的重要性

使用模板可能导致千篇一律，无法突出个人特点和工作成果。需要用心总结，善用数据，才能获得更多关注和认可。

关键观点3: 致谢过去一年给予帮助的人

在年终总结中，不要忘记感谢过去一年中给予你帮助的人，这点同样非常重要。

文章预览

今年，你的年终总结计划写好了吗？ 年底，打工人们太忙了。忙着赶年度KPI、忙着项目收尾、忙着写年终总结。 其中，最头疼的就是写年终总结，你绞尽脑汁，想了几个晚上，写出来的年度工作总结报告依然干巴巴。 做好年终总结，只有闷头做事可不行，如何把一年度的工作成果呈现在PPT上，如何在短时间内更高效地展现自己，也是很大的学问。 ‍‍‍‍ 今天小汇给大家带来10条年终总结非常重要的建议和方法，相信对你的总结一定有帮助。在 文章末尾，还给大家准备了HR年终总结计划的范本 。 ‍‍‍‍‍‍‍ 01 # 你的总结首先是给自己看 的 ，梳理一下这一年的事情，做一个备忘。然后呢，你的总结要给你的直接上级管理者看，有的时候可能要给平级的同事看，所以先要记住主次，别糊弄别人，更不要糊弄自己。你需要对自己这一年有个交 ………………………………