​2024华与华届第八期新员工筑基训练营，圆满结业！

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每一家企业都有一个特殊的群体，他们对企业并不熟悉，却肩负着企业未来发展的使命和责任，这个群体就是新员工。因此，企业对新员工的培养应该视为重中之重。 华板说：“人不应该被当做资源，当作耗材；公司经营的目的是人，所以员工发展是我们的目的。”新员工在进入华与华第一天开始，伴随其职业生涯发展的培养体系就会随之启动。 “做任何事情都有一个目的，我们要始终服务于最终目的，做事之前要知道做这件事的目的是什么，有目的才知道怎么出牌。”新员工培养的目的是什么？我们认为有两个，一是了解公司、了解业务，融入组织，融入文化；二是掌握公司独有的“黑话”，做到语言同频，掌握必备的知识技能，做到行为同标。 为此，我们制定了新员工成长“三步走”“180天融入管理规划”和“筑基”训练营，通过建立新员 ………………………………