北京市新增124家博士后设站单位

主要观点总结

北京市人力资源和社会保障局召开大会，加强博士后人才培养，助力中国式现代化建设。现场为新设站的124家博士后单位授牌，并邀请专家开展讲座。还介绍了北京市在博士后人才培养方面的多项举措和成果。

关键观点总结

关键观点1: 大会背景和目的

北京市人力资源和社会保障局召开‘加强博士后人才培养，赋能中国式现代化建设’大会，旨在提升北京市青年科技人才培养水平，助力高水平人才高地建设。

关键观点2: 授牌单位

包括国家级专精特新小巨人企业、独角兽企业等124家博士后单位获得授牌，设站单位涵盖除军事学外的12个学科门类和全市全部‘高精尖’产业领域。

关键观点3: 加强博士后工作的措施

北京市从健全管理制度体系、加大引才聚才力度、优化站点平台建设、推动科研成果转化等四方面加强和改进博士后工作，制定实施了一系列文件和措施。

关键观点4: 博士后工作的成果

目前，北京市属博士后设站单位749家，在站博士后2138人。绝大多数出站博士后成为单位科研骨干，并产生了多项科研成果，带动了新产业的发展。

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文 | 吕少威 来源 | 中新网 北京市人力资源和社会保障局12月12日召开“加强博士后人才培养，赋能中国式现代化建设”大会，现场为今年新设站的124家博士后单位授牌，还邀请了中国工程院院士及相关领域专家开展博士后工作讲座，切实提升北京市青年科技人才培养水平，助力首都高水平人才高地建设。 授牌单位包括国家级专精特新小巨人企业北京京仪自动化装备技术股份有限公司、独角兽企业云知声智能科技股份有限公司等6家博士后科研工作站，北京国家金融科技认证中心有限公司、北京产权交易所有限公司、北京国网电力技术股份有限公司等106家园区类博士后科研工作分站和北京市机电研究院有限责任公司、北京金诺百泰生物技术有限公司等12家博士后创新实践基地。 人社部、北京市人社局、通州区人社局相关负责人及2024年新设站单位博士 ………………………………