主要观点总结
本文讲述了社会分工对职场人的影响,以及职场人在不同角色属性下所面临的挑战和机遇。文章讨论了专家属性和商人属性的区别,以及两种属性在合作中的话语权问题。文章还探讨了现实合作中专家与商人的角色定位,以及在这个名为“公司”的系统中,职场人的真正挑战所在。最后,文章提出了对于职场危机的思考,鼓励职场人从游戏玩家转变为游戏设计者,以突破困境。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题:社会分工对职场人的影响。
文章讨论了专家属性和商人属性的区别,以及这两种属性在职场中的挑战和机遇。解释了这两种角色在社会分工中的不同职责和价值。
关键观点2: 现实合作中专家与商人的角色定位。
在名为“公司”的系统中,商人属性的人拥有话语权,掌握生产资料,而专家属性的人作为生产工具,需要通过不断提升自己的生产效率来适应系统。
关键观点3: 职场危机的思考。
文章指出职场危机的根源在于职场人被困在游戏系统中,建议职场人从游戏玩家转变为游戏设计者,通过了解行业生态的游戏规则,参与到游戏的设计中去,以突破困境。
关键观点4: 对读者的建议。
文章推荐读者加入粥左罗的顶峰会,进行长期学习,近距离跟老师学习,以获得更深入的成长和发展。
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这是粥左罗的第 5 060 期分享 作者 l 张良计 编辑 l 蓝斌 来源 l 张良计 (ID: zhang_liangj ) 分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520 ) 预约粥左罗月度演讲别错过 🙆 点进去后,可以预约所有直播, 每天 免费 听课 01 每个人的社会分工不同 这2种角色属性,你属于哪一种? 35岁还在职场上停滞不前,是不是就废了? 要回答这个问题,首先得了解一个社会分工的基本原理。 任何一个行业,一家公司,无论它是技术型的,资源型的,贸易型的,销售型的,都一定存在2种角色属性的人: 一种是专家属性; 另一种是商人属性。 这两种属性的人有什么区别呢? 专家属性的人 ,专注于解决特定问题,创造特定产品,是价值的生产者。 不管是办公室里的高级白领,还是富士康工厂里的流水线工人,
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