中国东方资产管理股份有限公司2025届校招——薪酬待遇、校招经验与投递建议

主要观点总结

本文介绍了中国东方资产管理股份有限公司的简介、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘岗位、校招流程、校招经验以及其他相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 公司简介

中国东方资产管理股份有限公司是中央金融企业，前身为中国东方资产管理公司，成立于1999年，累计管理处置各类不良资产两万多亿元。

关键观点2: 薪酬水平

总部税前总包约23w，分公司薪酬因地区差异而异，中西部为12-13万，东部沿海发达省份为20-23w。

关键观点3: 福利待遇

公司提供六险二金福利，总部包三餐。总部可以解决北京户口。

关键观点4: 招聘岗位

总部部门有总部管培生岗位，直属事业部、各分公司有业务岗、风险岗、评估岗、财务岗、综合岗、党群工作岗、法律岗等。

关键观点5: 校招流程与经验

校招流程包括简历投递、简历筛选、在线笔试、在线测评、面试、政审和体检、录用等。笔试共两轮，都是行测+性格测算。面试共两轮，一面是多对多单面，二面是各个部门领导面试。

关键观点6: 其他信息

文章还提到了国内五大资产管理公司的简介以及校招辅导计划和单面mock的相关信息。

文章预览

一、 公司简 介 中国东方资产管理股份有限公司（以下简称中国东方）是经国务院批准，由中华人民共和国财政部、全国社会保障基金理事会共同发起设立的中央金融企业。中国东方前身为中国东方资产管理公司，成立于1999年10月，于2016年9月改制为股份有限公司。自成立以来，中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产两万多亿元，为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。 截至2023年末，中国东方集团总资产达12,720亿元，在全国共设26家分公司，下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理（国际）控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方富兴（北京）资产管理有限公司、东方金诚国际 ………………………………