“业绩不好又不愿拼搏的人，不是我兄弟！”

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文 |  李永超 ， 来源 | 劳达laboroot 近日，京东零售严抓考勤、调整午休规则、严肃处理代打卡等一系列人事管理动作，引起各方热议。 随后，京东集团董事局主席刘强东“内部狼性训话”流出：业绩不好又不愿拼搏的人，不是我兄弟。业绩不好又不愿拼搏的人，公司员工永远不能容忍，一个都不能容忍，都会逐步通过各种手段全部淘汰出局...... 大企业病、内部管理、拼搏精神、躺平、裁员、闪电裁员、变相裁员、淘汰出局等与之相关的话题不断冲上热搜。有观点认为，大企业都有“病”需要治一治；亦有观点认为，这就是资本家在践踏劳动法；还有观点认为，没有任何一家企业养闲人等等。 对于这些问题，我们不妨从企业人力资源管理、劳动法的视角，做些观察和分析。 1 如何看待劳动法 我们观察到有种现象，企业在用人、管人的时候，把劳 ………………………………