华为研发KPI指标库（附下载）

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超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 点击下方公众号卡片 回复“ 华为研发 ”查看本文获取方式 限时3天免费领取 华为研发类KPI指标库 （ 基于BSC的四个维度分类） 使用说明： 本指标库涵盖了华为的研发类职能，包括研发体系、产品线、资源线、预研、中试/测试等，实际使用的时候可以根据本单位实际进行调整和定义。 不确定环境下，研发创新成为企业的关键突破路径，研发人才市场普遍存在高流动、高薪酬溢价的特点，二者互为因果，如何破局？ 研发人员薪酬与奖金方案设计公认是C 的心头痛—— 研发人员如何确定总薪酬包，如何设计能力薪酬又不至陷入“刚性兑付”陷阱？ 研发工作如何量化评估，工作成果如何衡量？ 要不要设置研发项目奖，不给项目奖说没动力，给了项目奖说发的不明不白，HR进退唯谷怎么办？ 中长期和股权激 ………………………………