人，一定要走进能托举和滋养你的圈子

主要观点总结

文章主要讨论了人们在不同圈子中的成长与变化。文章指出，每个人都在自己的思维圈子里，有的人积极探索，有的人则困于自己的小天地。重要的问题是个人是否愿意进步，改变现状。文中强调圈子不仅仅是社交关系，更是一种文化、做事方式、思考方式和思维见解的体现。人们需要提升自己的做事方式和思考力，通过经历或认知先行来达成。同时，文章也提到了学习的重要性，以及突破思维局限的必要性。

关键观点总结

关键观点1: 文章主题关于圈子与个人成长的关系。

文章讨论了人们在不同圈子中的表现，以及如何通过提升自己的做事方式和思考力来融入更有益的圈子。

关键观点2: 利益交换与人际关系的现实。

文中提到人际关系的本质是利益交换，人们应该通过自己的能力和贡献来获取所需的资源。

关键观点3: 学习的重要性与思维突破的必要性。

文章强调了通过学习和不断进阶来提升自己的思维能力，突破思维局限的重要性。

文章预览

不断进步。 hi ，我是猫。 不要怪这个世界都是圈子，它本就如此，大家彼此站在自己思维的圈子里，互相张望。有的人好奇、勇敢，就会到处张望，把所见所闻，转化为指导自己生活的知识。有的人就两耳不闻，一心囚困在自己的一方天地里。 这就很容易会出现一个问题，人家在换你。不是你换人，而是总被别人换掉。 别人当然不那么重要，但是你不要回避问题，这个问题的核心是，你要不要进步，你要不要改变自己当前的现状。一个人总待在一个固定的圈子里，长年累月，就是向下。 想想看，你的时间是固定的24小时，被这个圈子占了，就无法换到其他的圈子，这就是此消彼长的。而人家早已洞察这个规律，不断地在换你，最后自然留不住你。 一、不是他摆谱，而是在事情重要性排序上，人家有了更重要的事情要做。二、你们之间的价值观 ………………………………