降本增效，是减动作，不是减人！

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来源 · 作者 | 俞朝翎 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 最近这段时间，见了很多客户，在和他们沟通交流时，我们都不约而同地聊到了一个词： 降本增效。 降本增效，这个词，成为了很多人的口头禅。 “今年企业效益不好，我们得要降本增效。” 有的砍了两条生产线，有的砍了两三个部门，把人员砍了一半。 看似重拳出击，结果一拳打在棉花上，有的人确实变得更好了，但也有很多人却过得越来越挣扎。 在我看来， 降本增效，是减动作，而不是减人 。 到底该如何降本增效？ 今天，就给你分享，我的3点建议，希望对你有启发。 战略上聚焦 好钢用在刀刃上 最近几年，越来越多的企业，随着过去的高速扩张和资源积累，原有的业务已经趋于饱和。 为了企业持续的增长，实现规模的扩大，利润的增长，什么 ………………………………