104页清华大学DeepSeek使用手册！

主要观点总结

文章介绍了DeepSeek在人力资源工作中的重要性及其影响。文章指出未来三年内不会使用AI的HR可能会被淘汰，而DeepSeek已成为必修课程。文章还提到了清华大学DeepSeek使用手册的内容以及学习DeepSeek实操技能的途径。

关键观点总结

关键观点1: DeepSeek在人力资源领域的重要性

DeepSeek已成为全球热门技术，对人力资源工作产生巨大冲击。未来的人力资源工作者需要掌握AI技能，否则可能会被淘汰。

关键观点2: DeepSeek的核心功能与使用方法

文章提到了合计104页的《清华大学DeepSeek使用手册》，详细阐述了DeepSeek的核心功能以及使用方法。

关键观点3: 如何学习DeepSeek实操技能

文章推荐了参加HR新逻辑主办的《AI+HR实战应用：用DeepSeek提升HR工作效能》线下公开课来学习DeepSeek实操技能，并提供了报名方式和关注公众号获取资料包的步骤。

文章预览

DeepSeek火爆全球！DeepSeek对人力资源工作冲击很大，会用AI开展工作的HR会遥遥领先，未来3年不会用AI的HR会优先淘汰！2025年的必修课一定是AI。 今天小逻辑就来给大家分享超级干货《清华大学DeepSeek使用手册》，合计104页，详细阐述了DeepSeek的核心功能与使用方法！ 📢若想学习更多的DeepSeek实操技能，欢迎参加HR新逻辑主办的 《AI+HR实战应用：用DeepSeek提升HR工作效能》 线下公开课（←点击获取大纲），报名请添加吴老师：13082821688（同微信） 👉关注 @HR新逻辑 ，每周都会推送免费的HR干货资料！ 🎁Ps. 领取方式： 第1步：关注本公众号 @HR新逻辑 第2步：添加海豚老师微信：HRLogic005 第3步：备注关键词【DS1】，按要求领取完整版资料包！ ………………………………