员工故意怠工想被辞退拿补偿，该怎么办？

文章预览

在劳动合同变更的实务操作过程中，如何避免风险的发生、实现企业的人力资源优化配置？ GHR根据企业在调岗调薪上的常见问题，开发了线下公开课 《32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解》 ，提供全面的劳动合同变更管理策略。 本课程涵盖了8大类32小类员工异动情形，结合民企、外企、国央企、集团企业的异动管理特点，提供四维度的讲解：法规法理、风控实操、协议应用、降本设计，非常适合需要掌握劳动合同变更管理的企业HR和管理者。 课程采用讲授+案例分析+实操练习的授课方式，非常实战落地。 已有多家知名企业通过本课程提升了劳动合同变更管理能力，反馈积极。 在上海、深圳都有开设GHR公开课，也可定制内训。 如果你对如何有效管理劳动合同变更、提升人力资源管理效能感兴趣，欢迎报名咨询。我这里还有少量试听名额 ………………………………