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围绕天津软件园(以下简称园区)建设发展需求,近日,市人社局印发《关于支持天津软件园人才队伍建设的若干措施》的通知,在人才引进、培养、评价、服务等方面,提供支持措施。 支持园区引进高端紧缺人才 ,积极“走出去”,赴高校集中的城市开展校园招聘,同步搭建线上对接平台,举办直播带岗活动,支持园区企业集聚高端紧缺人才。主动“请进来”,组织“海河英才”津门行等活动,邀请一批优秀青年人才来津考察园区创新平台和人才发展环境,支持落地项目引进一批高端紧缺人才。 支持园区引进人才在津落户。 统筹用好“海河英才”引进落户、居住证积分落户、高校毕业生集中落户、成建制项目引进、突出贡献企业员工落户、滨海新区落户新政等6种落户方式,根据园区相关项目人才落户需求,为企业量身定制人才落户方案,帮
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