管理的铁律：不要在不对的人身上下功夫！

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作者 | 老谢 来源 | 国海管理咨询 2024年，企业面临的竞争比以往任何时候都更加激烈。疫情带来的经济波动尚未平息，行业内卷愈演愈烈，市场环境日益复杂。与此同时，企业要达成业绩目标变得愈发困难，人工成本居高不下，如何在这样的困境中降本增效成为每个企业必须面对的问题。 “如果你是一名企业主，如何在激烈的市场竞争中找到合适的人才，便成为了你生存与发展的关键。”——沃伦·巴菲特 面对日益激烈的市场竞争和高昂的人力成本，许多企业都在苦苦寻求解决之道。然而，找到合适的人才不仅是企业发展的核心，更是降本增效的关键。 本文将深入探讨在2024年这个特殊时期，企业如何在重重挑战中找到对的人，实现高效管理和稳健发展。 1. 招对人比培养人重要100倍 在这个人人都在拼实力的时代，招聘对的人比培养人重要100倍。 ………………………………