以案释法丨员工“带薪如厕”超6小时，被辞后起诉公司索赔20余万

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员工在上班时间， 多次长时间待在卫生间里， 公司发现后将其解雇。 员工不服， 认为公司违法解除劳动合同， 要求公司支付赔偿金20余万元。 那么，公司辞退行为是否违法？ 近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，未支持原告的诉讼请求。 来源：人民法院报 编辑：卢震宇 审核：赵霞、王锐 往期精选                                                                                 ▶ 宁夏法院以法治力量提升绿水青山“颜值” ▶ 宁夏高院召开新闻发布会并答记者问 | 法院新实践 绘就新“枫”景 ▶ 宁夏法院多措并举保护未成年人健康成长 ………………………………